OSHA Genel Sanayi İş Güvenliği Deneme Testi (OSHA 10 ve 30)
OSHA genel sanayi standartlarından yürüme ve çalışma yüzeyleri, çıkış yolları, elektrik, kilitleme/etiketleme, makine koruyucuları, tehlike iletişimi, KKD ve daha fazlası.
184 soru · 7 konu · ücretsiz başlayın, üyelik gerekmez
10 soru, ilerledikçe değerlendirilir, her cevabın nedeniyle birlikte. Ücretsiz başlayın, üyelik gerekmez.
Süreli deneme sınavı
60 dakikada 50 soru; sorular her konudan seçilir. Cevaplar sona kadar gösterilmez; sonunda puanınızı, en zayıf konularınızı ve yanlış yaptığınız soruların incelemesini görürsünüz.
Fiyatlar ABD doları cinsindendir; geçerli olduğu yerde vergi eklenir. Ödeme işlemcimiz ve satıcı kayıtlı kuruluş olan Stripe, vergiyi ödeme sırasında ekler.
Tüm satışlar kesindir. Gerçekten bir sorun varsa, örneğin çifte tahsilat ya da satın aldığınızı açmayan bir satın alma, support@tradeexampro.com adresine yazın, düzeltelim.
Tek seferlik ödeme. Hiçbir şey yenilenmez.
Bu deneme testi için bir sınav biletiniz var. Kullanmak için deneme sınavını başlatın.
Standart bir sigortanın veya devre kesicinin (circuit breaker) asıl amacı nedir?
Yükler değiştiğinde gerilimi sabit tutmak
Arıza akımı için toprağa giden bir yol sağlamak
İletkenleri ve ekipmanı aşırı akıma karşı korumak
Çalışanları her akım düzeyinde elektrik çarpmasına karşı korumak
Cevabı göster
C. İletkenleri ve ekipmanı aşırı akıma karşı korumak
Aşırı akım koruma cihazları, akım iletkenlerin veya ekipmanın anma değerini aştığında devreyi açar; böylece aşırı ısınma ve yangın önlenir. Bir insanı öldürebilecek amperin küçük bir kesrinin çok üzerinde, birçok amperde atarlar; bu yüzden elektrik çarpmasına karşı koruma sağlamazlar.
Kaynak: 29 CFR 1910.304(f)
Bir çıkış yolu kapısı hakkındaki hangi ifade doğrudur?
İçeriden anahtar, alet veya özel bilgi gerektirmeden açılabilmelidir
Forkliftin geçebileceği genişlikte sürgülü veya sarmal bir kapı olmalıdır
Kapının yanında bir anahtar asılıysa içeriden kilitlenebilir
Alarm takılıysa mesai dışında zincirle kapatılabilir
Cevabı göster
A. İçeriden anahtar, alet veya özel bilgi gerektirmeden açılabilmelidir
Çalışanlar bir çıkış kapısını içeriden her zaman anahtar, alet veya özel bilgi olmadan açabilmelidir; yalnızca dışarıdan kilitlenen bir panik barı kabul edilebilir. Yakında asılı bir anahtar yine de anahtar gerektirir ve dumanda veya karanlıkta kaybolabilir.
Kaynak: 29 CFR 1910.36(d)
Bir çalışan koluna çözücü sıçratıyor ve hemen ne yapması gerektiğini bilmek istiyor. Bunu güvenlik bilgi formunun hangi bölümü kapsar?
Bölüm 6, Kazara salınım önlemleri
Bölüm 4, İlk yardım önlemleri
Bölüm 8, Maruz kalma kontrolleri ve KKD
Bölüm 2, Tehlike tanımlaması
Cevabı göster
B. Bölüm 4, İlk yardım önlemleri
Bölüm 4, maruz kalma yoluna göre ilk yardım önlemlerini ve en önemli belirtileri açıklar. Bölüm 6 cazip yanlış yanıttır, ancak kişiyi tedavi etmeyi değil, dökülme ve sızıntıların temizlenmesini ele alır.
Kaynak: 29 CFR 1910.1200, Appendix D
İşveren, kanla bulaşan patojenler maruz kalma kontrol planını ne sıklıkla gözden geçirmeli ve güncellemelidir?
Üç yılda bir
En az yılda bir
Beş yılda bir
En az ayda bir
Cevabı göster
B. En az yılda bir
Maruz kalma kontrol planı, daha yeni ve daha güvenli tıbbi cihazların incelenmesi dahil, en az yılda bir ve görevler veya prosedürler değiştiğinde gözden geçirilir ve güncellenir. Üç yıl, kanla bulaşan patojenler eğitim kayıtlarının saklama süresidir.
Kaynak: 29 CFR 1910.1030(c)(1)(iv)
Bir tesiste ciddi, iyi bilinen bir tehlike var ve hiçbir özel OSHA standardı bunu ele almıyor. OSHA işverene yine de hangi hüküm uyarınca ceza kesebilir?
Misilleme yasağı kuralı, Bölüm 11(c)
Muafiyet hükmü, Bölüm 6(d)
Kayıt tutma kuralı, Bölüm 1904
Genel Görev Maddesi (General Duty Clause), Bölüm 5(a)(1)
Cevabı göster
D. Genel Görev Maddesi (General Duty Clause), Bölüm 5(a)(1)
Bölüm 5(a)(1), her işverenin işyerini ölüme veya ciddi bedensel zarara yol açması muhtemel tanınmış tehlikelerden arındırılmış tutmasını gerektirir; böylece özel bir standardın bulunmadığı boşluğu doldurur. Bölüm 11(c) çalışanları misillemeden korur ve bir tehlike nedeniyle ceza kesmek için dayanak değildir.
