TradeExamPro

Intro rights: pytania testowe

20 pytań z testu próbnego: OSHA: BHP na budowie.

Zacznij ćwiczyć

Intro rights: test próbny

10 pytań, ocenianych na bieżąco, z uzasadnieniem każdej odpowiedzi. Zacznij za darmo, bez rejestracji.

Co obejmuje ten temat

Przykładowe pytania

Poważne zagrożenie na placu budowy nie jest objęte żadną szczegółową normą OSHA. Na podstawie jakiego przepisu OSHA może nadal ukarać pracodawcę?

  1. Przepisu o ochronie sygnalistów, Section 11(c) ustawy OSH Act
  2. Przepisu o prowadzeniu ewidencji, 29 CFR Part 1904
  3. Przepisu o planach stanowych, Section 18 ustawy OSH Act
  4. Klauzuli ogólnego obowiązku (General Duty Clause), Section 5(a)(1) ustawy OSH Act
Pokaż odpowiedź

D. Klauzuli ogólnego obowiązku (General Duty Clause), Section 5(a)(1) ustawy OSH Act

Section 5(a)(1) wymaga od każdego pracodawcy utrzymywania miejsca pracy wolnego od rozpoznanych zagrożeń mogących spowodować śmierć lub poważny uszczerbek na zdrowiu, więc wypełnia lukę tam, gdzie nie ma szczegółowej normy. Section 11(c) chroni pracowników przed odwetem; nie dotyczy zagrożeń.

Źródło: OSH Act of 1970, Section 5(a)(1)

Robotnik ginie w zawaleniu wykopu o godzinie 10:00 rano. W jakim czasie pracodawca musi zgłosić śmierć do OSHA?

  1. 4 godziny
  2. 8 godzin
  3. 24 godziny
  4. 48 godzin
Pokaż odpowiedź

B. 8 godzin

Śmiertelny wypadek związany z pracą trzeba zgłosić do OSHA w ciągu 8 godzin. Limit 24 godzin dotyczy hospitalizacji, amputacji lub utraty oka, a nie śmierci.

Źródło: 29 CFR 1904.39(a)(1)

W którym okresie musi być wywieszone roczne podsumowanie urazów i chorób za poprzedni rok?

  1. Od 1 stycznia do 31 stycznia
  2. Od 1 stycznia do 31 marca
  3. Od 1 marca do 31 grudnia
  4. Od 1 lutego do 30 kwietnia
Pokaż odpowiedź

D. Od 1 lutego do 30 kwietnia

Podsumowanie za poprzedni rok kalendarzowy pozostaje wywieszone od 1 lutego do 30 kwietnia. W styczniu pracodawca przegląda rejestr i przygotowuje podsumowanie, dlatego styczniowy termin wywieszenia kusi, ale jest błędny.

Źródło: 29 CFR 1904.32(b)(6)

Inne tematy