雇主必须多久审查并更新一次血源性病原体接触控制计划？
- 每三年
- 至少每年
- 每五年
- 至少每月
显示答案
B. 至少每年
接触控制计划至少每年审查和更新一次，并在任务或程序变化时更新，其中包括考察更新、更安全的医疗器械。三年是血源性病原体培训记录的保存期。
依据：29 CFR 1910.1030(c)(1)(iv)
Health confined ergonomics练习题
28 道题，选自OSHA 一般工业安全模拟试题。
Health confined ergonomics模拟试题
10 道题，边做边评分，每个答案都附有理由。免费开始，无需注册。
涵盖内容
- 血源性病原体基础
- 通用预防措施
- 接触控制计划
- 乙型肝炎疫苗接种
- 血源性病原体培训
- 锐器
- 工作方法
- 接触事故
- 记录保存
- 受限空间的定义
- 需许可空间
- 气体环境检测
示例题
对于有职业接触的员工，乙型肝炎疫苗必须在首次分配工作后多长时间内提供？
- 6 个月内
- 10 个工作日内
- 24 小时内
- 90 个日历日内
显示答案
B. 10 个工作日内
在完成规定的培训之后，必须在员工首次被分配到有职业接触的工作后的 10 个工作日内提供疫苗。对员工免费，拒绝接种的员工必须签署拒绝声明，但以后仍可接受接种。
依据：29 CFR 1910.1030(f)(2)(i)
向有职业接触的员工提供的乙型肝炎疫苗系列接种，费用由谁承担？
- 员工
- 员工的医疗保险公司
- 当地卫生部门
- 雇主
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D. 雇主
疫苗和任何接触后的随访必须在合理的时间和地点免费提供给员工。费用不得转嫁给工人或工人自己的保险。
依据：29 CFR 1910.1030(f)(1)(ii)