Intro rightsの練習テスト
10問。1問ごとに採点され、すべての答えに理由が付いています。登録なしで無料で始められます。
出題内容
- 労働安全衛生法
- 記録保持の様式
- 事業者の義務
- 一般義務条項
- 報告
- 記録の掲示
- 有能者
- 内部告発者の保護
- 記録の保存期間
- 有資格者
- 検査
- 違反通知
サンプル問題
現場の重大な危険が、OSHAのどの個別基準にも当てはまりません。どの規定により、OSHAは事業者を違反として摘発できますか?
- 内部告発の規定、OSH法のSection 11(c)
- 記録保持の規則、29 CFR Part 1904
- 州計画の規定、OSH法のSection 18
- 一般義務条項(General Duty Clause)、OSH法のSection 5(a)(1)
解答を表示
D. 一般義務条項(General Duty Clause)、OSH法のSection 5(a)(1)
Section 5(a)(1)は、すべての事業者に、死亡や重大な身体的危害を生じるおそれのある周知の危険のない職場を保つよう求めており、個別の基準が当てはまらない隙間を埋めます。Section 11(c)は報復から労働者を守るもので、危険を扱うものではありません。
出典:OSH Act of 1970, Section 5(a)(1)
午前10:00に、作業員が溝の崩落で死亡しました。事業者は、どれだけ以内にOSHAに死亡を報告しなければなりませんか?
- 4時間
- 8時間
- 24時間
- 48時間
解答を表示
B. 8時間
業務に関連した死亡は、8時間以内にOSHAに報告しなければなりません。24時間以内という期限は、入院、切断、眼球の喪失に適用され、死亡には適用されません。
出典:29 CFR 1904.39(a)(1)
前年の負傷と疾病の年間集計は、どの期間に掲示しなければなりませんか?
- 一月1日から一月31日まで
- 一月1日から三月31日まで
- 三月1日から十二月31日まで
- 二月1日から四月30日まで
解答を表示
D. 二月1日から四月30日まで
前の暦年の集計は、二月1日から四月30日まで掲示されたままにします。1月は事業者がログを見直して集計を作る時期なので、1月の掲示と考えがちですが、誤りです。
出典:29 CFR 1904.32(b)(6)