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Intro recordkeeping 연습 문제

OSHA 일반 산업 안전 연습 시험에서 뽑은 문제 27개.

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Intro recordkeeping 연습 시험

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다루는 내용

예시 문제

한 공장에 심각하고 잘 알려진 위험이 있지만 이를 다루는 구체적인 OSHA 기준이 없습니다. OSHA는 어떤 조항으로 사업주를 처분할 수 있습니까?

  1. 보복 금지 규정, 제11조(c)
  2. 변경 허가(variance) 조항, 제6조(d)
  3. 기록 보존 규정, Part 1904
  4. 일반 의무 조항(General Duty Clause), 제5조(a)(1)
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D. 일반 의무 조항(General Duty Clause), 제5조(a)(1)

제5조(a)(1)은 모든 사업주가 사망이나 심각한 신체 피해를 일으킬 가능성이 있는 인정된 위험이 없는 작업장을 유지하도록 요구하며, 구체적인 기준이 없는 공백을 메웁니다. 제11조(c)는 작업자를 보복으로부터 보호하는 조항이며 위험을 처분하는 근거가 아닙니다.

근거: OSH Act of 1970, Section 5(a)(1)

한 근로자는 위험을 OSHA에 신고했다는 이유로 강등되었다고 생각합니다. 제11조(c)에 따라 OSHA에 보복 진정을 제기할 수 있는 기간은 얼마입니까?

  1. 180일
  2. 30일
  3. 15일
  4. 90일
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B. 30일

제11조(c) 보복 진정은 불이익 조치가 있은 날부터 30일 이내에 제기해야 합니다. 근무일 15일은 처분에 이의를 제기할 수 있는 사업주의 기한으로, 별개의 절차입니다.

근거: OSH Act of 1970, Section 11(c); 29 CFR 1977

사업주는 작업 관련 사망 사실을 알게 된 후 몇 시간 이내에 OSHA에 보고해야 합니까?

  1. 4시간
  2. 24시간
  3. 72시간
  4. 8시간
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D. 8시간

작업 관련 사망은 사업주가 알게 된 후 8시간 이내에 보고해야 합니다. 24시간의 한도는 사망이 아니라 입원 치료, 절단, 눈의 상실에 적용됩니다.

근거: 29 CFR 1904.39(a)(1)

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